特岗教师招聘中的笔试成绩复核是一个重要环节，有助于确保成绩的准确性和公平性。复核的具体步骤因地区和机构的不同而有所差异，但通常遵循以下流程：

首先，应聘者需要密切关注特岗教师招聘的官方通知，包括招聘机构的官方网站、公告或指南等，以获取有关成绩复核的具体要求和步骤。这些信息对于顺利进行复核过程至关重要。

其次，应聘者在正式申请复核前，应该仔细检查自己的答题卡或答案纸，确保没有涂错或填错。这一步虽然简单，但却是复核过程中的关键环节。

接下来，应聘者应按照官方通知的要求，准备复核申请所需的材料，包括复核申请表或复核申请书以及相关的证明材料（例如身份证复印件等）。在填写申请表时，应清晰地陈述复核原因，确保信息的准确性和完整性。

然后，应聘者应按照官方通知的要求，将填写完整的复核申请表及相关材料提交给相关的招聘机构。提交方式可能包括在线提交或到指定地点递交，具体要求请参考官方通知。

招聘机构会在审核申请后，进行复核过程。他们将检查申请是否符合要求，并核对应聘者的答题卡或答案纸，确保没有计分错误或漏批。这一环节可能需要一定的时间，应聘者需耐心等待。

最后，招聘机构会在完成复核后，通过短信、邮箱或官方网站公布成绩复核结果。通知内容可能包括被调整后的分数和最终的成绩。如果对复核结果有疑问，应聘者可以咨询相关特岗教师招聘机构或参考官方通知、公告等。