1. 店长需完成公司分配的任务和指标，确保店铺获取充足的利益。

2. 负责保护公司财产和资金安全，防止损失。

3. 协调员工间的关系，促进团队合作，确保员工向顾客提供优质服务。

4. 负责店铺活动的执行和实施，策划并组织，确保团队行动与目标一致。

5. 管理商品调配，合理分配资源，以满足市场需求。

6. 处理客户反馈和投诉，通过改进提高顾客满意度。

7. 根据市场动态，提出有效的经营策略和建议。

8. 对员工进行绩效评估和考核，奖励优秀员工，帮助提升表现不佳的员工。

9. 指导员工提高工作效率，提供正向引导和专业知识技能培训。

10. 维护店铺环境，确保环境舒适干净，设备正常运作。

11. 及时解决工作中的问题，满足员工的合理需求。

12. 监督员工工作流程，保证工作质量，确保活动顺利进行。

13. 定期进行公司形象宣传活动，增强品牌影响力，提升公司形象。

任职要求：

1. 拥有职校、高中或中专以上学历，并有2年以上店铺从业经验。

2. 具备丰富的市场营销和商品知识，熟悉国家相关法律法规。

3. 具备良好的组织能力和团队合作精神，能营造积极的工作氛围，激励团队。

4. 拥有强大的执行能力，能带领团队达成销售目标，并妥善处理员工问题。

5. 具备较强的协调和公关能力，以及良好的文字和语言表达能力。