在当期进行社保缴纳时，会计处理应包括两部分：单位承担的部分和员工个人承担的部分。对于单位承担的部分，应当借记“管理费用——养老保险费”账户。这一部分是企业按照规定为员工缴纳的养老保险费用，计入企业的日常运营成本中。而对于个人承担的部分，则应借记“其他应收款——养老保险费”账户。这部分费用是员工需要自行承担的，企业通常会从员工的工资中扣除。

在实际操作中，企业应确保所有社保缴费的记录都准确无误。这包括但不限于缴费金额、缴费基数、缴费人员名单等信息。企业还需要定期与社保机构进行核对，确保账目一致，避免出现错误或遗漏。

此外，企业还应该建立相应的内部控制制度，确保社保费用的管理合规。这包括设立专门的会计岗位负责社保费用的核算，以及定期进行内部审计，检查社保费用的使用情况，确保其合理合法。

对于员工而言，了解自己的社保缴费情况同样重要。员工需要定期查看个人的社保缴费记录，确保自己的权益得到保障。同时，员工也可以通过与企业沟通，了解具体的缴费细节，如缴费基数、缴费比例等，以便更好地规划自己的财务。

总的来说，社保缴费的账务处理涉及多个方面，需要企业与员工共同努力，确保整个流程的透明度和准确性。通过合理的账务处理，不仅可以保障员工的权益，也能促进企业的健康发展。