1、福利费、工会经费、职工教育经费等超过税法规定的扣除限额的部分（分别是工资薪金的14%、2%和2.5%）；

2、预提费用需要调增；

3、业务招待费按照营业收入的千分之五与业务招待费的60%比较，以小的为扣除限额，其余调增；

4、广告宣传费为营业收入的15%为限额，超过调增；

5、捐赠支出的扣除限额是利润总额的12%，汶川地震、奥运等支出可以全额扣除；

6、折旧费用扣除未按照税法要求的部分，如折旧年限上低于税法规定的最低年限；

7、计提资产减值准备要调增；

8、补充社会保险超过税法规定限额部分调增；

9、税收滞纳金、罚款支出；

以上是费用方面的，还有收入方面的也可能导致调增，需要具体问题具体分析。