事业单位报名时，工作年限应填写从开始工作到报名截止日期的实际时间。事业单位通常有最低服务年限的规定，以保持工作人员的稳定性。在招聘简章中，工作年限的要求会明确指出，计算至某特定日期。比如，如果要求“一年”，意味着报考者需有至少一年的工作经历，计算起点为2019年12月31日，以此类推。报考者的实际工作年限应按截止日期实足计算。在不同单位的工作经历可以累计，但部分岗位可能要求特定的专业工作年限，报考者需同时满足这些条件。

事业单位招聘岗位有时会明确要求具有相关工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能作为工作经历看待。例如，如果招聘简章中注明“年龄上限40周岁”，这意味着报考者的出生日期应在1980年1月1日之后。事业单位考试每年仅举行一次，不要错过这次进编的机会。

如果自己的专业不符合要求，可以考虑那些专业不限的职位。如果在自己的县区没有合适的职位，也可以考虑临近县区的职位。事业单位考试通常只有一年一次的机会，因此把握好这次机会十分重要。

事业单位报名的专业年限，应当根据个人实际经历如实填写。最低服务年限是为了确保工作人员的稳定性。报考者需按要求的截止日期实足计算工作年限，并且在不同单位的工作经历可以累计。部分岗位可能有特定的专业工作年限要求，报考者需同时满足这些条件。

对于年龄要求，如“年龄上限40周岁”，意味着1980年1月1日之后出生的考生符合条件。事业单位考试通常每年只举行一次，因此不要错过这次进编的机会。如果专业不符合要求，可以考虑专业不限的职位，或者跨县区寻找合适的职位。