按每月30天计算：

日工资率＝1305÷30＝43.5（元/天）

应扣病假工资＝43.5×3×10%＝13.05（元）

应扣事假工资＝43.5×2＝87（元）

应付计时工资＝1305－13.05－87＝1204.95（元）

按每月21.75天计算：

日工资率＝1305÷21.75＝60（元/天）

应扣病假工资＝60×（3－1）×10%＝12（元）

应扣事假工资＝60×2＝120（元）

应付计时工资＝1305－12－120＝1173（元）