一、坚持四个零

1、零借口

2、零拖延

3、零返工

4、零扯皮

二、做到四个查

1、查方案

2、查进度

3、查配合

4、查结果

三、抓好九个度

1、工作的“态度”

2、落实的“速度”

3、目标的“精度”

4、执行的“力度”

5、视野的“高度”

6、方法的“巧度”

7、做事的“细度”

8、团队的“风度”

9、做人的“硬度”