6S管理推行实施技巧：:

步骤1:组成6S推行组织

1、推行委员会成立，明确职掌;

2、执行巡回检查、督导;

3、协助改善工作及活动评鉴。

步骤2:拟定活动计划

1、活动目标、方针设定;

2、广宣活动设计;

3、制定活动推行日程计划;

4、明确划分责任区域及必要的用具设计。

步骤3:宣传造势

1、全员6S基础知识培训;

2、海报、推行手册及横幅标语制作。

步骤4:大扫除活动

1、开展大扫除，将工厂的每一个角落都彻底清扫;

2、和6S运动的宣传同时举行。

步骤5:全公司展开

1、各部门主管主导，全员处理不要物;

2、难以判断的物品，由推进委员会决定。

步骤6:以小组活动来实施6S改善活动

1、选定改善项目，以3UMEMO实施改善;

2、活动成果发表。

3、实施目视化管理。

①公司共用区城，由推进委员会实施;

②各部门目视化应各具创意。

步骤7:6S巡回诊断与评估

1、最高管理者及推行委员会定期、不定期巡视现场6S活动状况。

①了解各部门是否有计划、有组织的开展活动(部门事务，、责任划分是否明确)

②部门实施状况如何(活用6S查检表);

③部门活动是否活泼(提案件数、改善成果);

2、活动优秀部门加以表扬、奖励。

步骤8:反复实施步骤6~7。

在计划制定时，需要注意以下几点:

(1)计划时要考虑如何考核验收以及相应的奖惩制度，不能等到推进过程中发现问题了才想起考核标准和奖惩措施。

要使整个公司员工认识到做好6S对于个人或团队有哪些益处，并对此给予什么奖励，而做得不好对个人或团队的影响又会如何。

这样既可以调动员工的积极性，也可以提高员工的责任意识，特别是当6S做不好时要有危机意识。

(2)计划时要考虑一些事项的具体操作方法的制定，例如整理时“要或不要的标准”的制定，整顿时颜色管理方法的制定，检查评比时流动红旗活动方法的设计等等。

要把每件工作落实到具体的人，保证在计划的时间完成指定的工作，以保障6S推进的平稳进行。

(3)计划时还需要制定各种检查表，以数据化的形式直观地反映6S管理推进的效果，比如，清扫清洁活动检查表、生产现场6S检查表、办公区6S检查表、整顿整理效果检查表等等。

要注意内容和条款的制定一定要符合实际情况和预期目标