培训结束时，主持人或讲师可通过口头提示，告知参与者培训的结束并感谢他们的参与与付出，同时鼓励大家以掌声表达对培训的认可与感激。

示范鼓掌是引导方法之一，讲师可率先示范，参与者往往跟随，共同鼓掌。表扬与感谢是激励表现优秀者，激发其他参与者掌声表达的途径。

预告下次活动，可在培训结束时，提前告知下一次活动，鼓励参与者为这一天的活动画上句号，以掌声作为结束的标志。

轻松幽默的方式同样有效，如以玩笑语调告别培训，鼓励参与者为明天的更好鼓掌，缓解紧张气氛，以积极态度结束培训。

引导大家鼓掌需灵活运用上述方法，根据现场情况调整策略。通过口头提示、示范、表扬与感谢、预告下次活动或轻松幽默方式，有效地引导培训结束时的掌声。