申请与准备浙大MBA的挑战与策略

浙大对工作年限的要求严格，强调五年经验。然而，实际上，对于满五年工作经验的申请者，其申请通过率并不高。这表明，浙大对于工作经验的定义，可能更注重于实际工作能力与经验的深度，而不仅仅是年限。今年，就有多位申请者，背景为一本毕业，互联网大厂工作，年薪50万+（具体数字真实，非虚构），却未能获得面试资格。相反，一些非统招本科背景，工作年限达到十年以上的申请者，却获得了面试机会。这些案例提示我们，浙大对于工作经验的要求，可能在某种程度上偏向于工作经验的广度与深度，而非仅仅强调年限。

面对这种情况，对于有志于申请浙大的申请者，应采取全面的策略。一方面，认真准备提前面试（提面），这不仅是获得面试资格的关键，也是展示个人能力和潜力的重要环节。另一方面，保持对笔试的高分追求，以备在没有获得提面资格的情况下，也能通过笔试进入复试。这种双保险的策略，能够有效地提升申请成功的可能性。

此外，建议申请者在考虑浙大时，也应考虑上海的其他985高校，进行多方位的申请策略布局。这样做，不仅可以增加录取的把握，也能为未来的职业发展提供更多的选择和机会。