职业期望是你对工作的价值取向，比如学习新知识、培养某方面的能力或获得宝贵的经验。职业期望（JobExpectancy）也被称为职业意向，是劳动者对某一职业的向往，即希望自己从事某项职业的态度倾向。职业期望直接影响了个人对职业的选择，进而影响着整个生活。

在面试过程中，雇主常常会询问求职者期望从工作中获得什么最重要的回报，以及五年内的职业目标。部分求职者可能会感到困惑，不知道如何回答。然而，诚实表达自己的职业期待，可以向招聘企业表明自己对于此次求职是有计划、有想法且目标明确的，而不是随意投递简历、依赖运气进行求职。

对于这样的问题，可以这样回答：对我来说，最重要的是所做的工作是否适合我。这份工作应该能够让我发挥专长，给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而推动我自我提升。这个回答既表达了出色完成工作时获得的满足感，也强调了挑战自我极限和自我发展的必要性。

从现在起五年内，我希望能够在一个不错的职位上待几年，并且最好能有一次晋升，无论是向上提升还是在企业内横向调动。对我而言，我希望找到一家愿意与我共同投入的企业，共同成长。这个回答表明你有远大抱负，并且愿意在企业中寻找成长机会，无论是纵向晋升还是横向调动。