在上海申请居住证积分时，社保的计算方法分为缴纳年限和缴纳基数两部分。首先，关于缴纳年限的规定，只要在上海市由公司缴纳职工社会保险，每满一年就能获得3分。这意味着，如果在上海市连续工作了三年，就可以累积得到9分。

其次，关于缴纳基数的加分规则更为具体。具体而言，如果个人社保的缴纳基数是标准基数的0.8倍，那么在四年累计的36个月中，每满一年可以获得25分；如果缴纳基数是标准基数的1倍，那么相应的分数为50分；缴纳基数达到2倍标准基数时，可以获得100分；如果缴纳基数是3倍标准基数，那么每满一年可以获得120分。值得注意的是，年限分与基数分是可以叠加计算的，即如果在上述情况下同时满足年限和基数的条件，积分可以累加。

以上信息仅供参考，具体积分政策可能会有所调整，建议直接咨询相关部门以获取最准确的信息。

在上海市申请居住证积分的过程中，社保是其中一个重要因素，尤其是对于那些想要通过积分来获得居住证的人来说。社保不仅包括缴纳年限，还包括缴纳基数的加分规则。这些规则的设计旨在鼓励企业和个人持续稳定地为上海市的社会保障体系做贡献。

值得注意的是，社保的缴纳情况是居住证积分体系中的一个重要指标。通过积极缴纳社保，个人不仅能够为自己在上海市的长期居住和工作打下坚实的基础，还能为城市的经济发展和社会稳定贡献一份力量。

因此，对于想要在上海市长期居住和工作的个人来说，了解并遵循社保的计算方法是非常重要的。这不仅能够帮助个人顺利获得居住证，还能在未来的工作和生活中享受到更多的便利。