在158教育在线的指引下，聘任中级经济师通常涉及两个步骤。首先，需要通过考试取得经济师资格。这个过程包括参加由国家人事部组织的全国统一考试，每年仅举行一次。通过考试，申请人将获得经济师资格。

其次，取得资格后，还需满足单位的具体要求。这可能包括工作经验、专业培训或其他相关条件。单位通常会根据内部规定和国家政策，来决定是否聘任通过考试的候选人。

获得资格的人员应关注单位的聘任流程和要求。单位可能会定期发布聘任通知，明确所需条件和申请程序。及时了解这些信息有助于顺利通过聘任过程。

值得注意的是，除了考试成绩外，个人的专业背景、工作经历和实际业绩也是聘任的重要考量因素。因此，持续提升自己的专业能力，积累丰富的工作经验，对于成功聘任中级经济师至关重要。

此外，单位在聘任过程中可能还会考虑申请人的职业规划和发展潜力。因此，清晰的职业目标和积极的发展态度也是加分项。

总的来说，通过考试取得经济师资格是第一步，但要成功聘任中级经济师，还需要满足单位的多种条件和要求。持续学习和积累经验，积极展示自己的能力和潜力，是实现这一目标的关键。