我是一个笨拙之人，嘴笨，脑子笨，不太会和人聊天。稍不留神就把自己绕进去了，别人不舒服自己更不舒服。那么，怎样和人聊天才能让双方都舒服呢？

聊天也是一门艺术，更是一门技术活。成功人士大多都会做深入研究。

首先，要学会区分人，不同的人可以选择不同的话题。

如：和优秀的人聊聊对某件事情的看法，他们之所以优秀是因为经受了比你多得多的磨练和困难，他们是从磨练困难中成长起来的。和优秀的人聊一些看法和为人处世的方法反而会激发他的兴趣，他也乐于分享。同时他会觉得你是一个善于思考的人也愿意倾听你对事情的理解和看法，这样你们就可以互相吸取营养，开拓思维一定会有大的收货，并且一定会聊得津津有味。

和领导聊的是做事态度和业绩。刚上班的时候，有同事对我说，领导分配任务不能强行拒绝，这是态度问题。他把任务分给你，一定有他的道理，接不接受是态度问题，干好干赖是能力问题，自己尽力便是，态度一定要端正。看来，做事态度决定着领导对你的评价。和这样的人聊天，你更多的是需要聊自己的做事态度，让他来帮你分析指导，这样可能恰恰会激起他的聊天兴趣。同时也表现出了你的礼貌与虔诚的态度，那么你们的聊天将非常愉快。

态度只是做事的本分，业绩才是领导能看中你的关键。业绩可以说是每个行业的生命线，在众多方面里，领导最看中的是业绩，聊业绩是他感兴趣的话题，这样也能聊得开心。

和同事聊天，你需要聊的是一些具体的事情，因为他找你聊天，可能会有一些事情需要你的指点或者帮忙，你需要跟他聊一些具体的事情，帮他解决他的困难或者困惑，根据你的经验给他一些适当的建议和看法，你也可以打破他的拘束感拉近关系，聊天将会变得非常轻松而且愉快。如果他并不是有事需要你帮助解决，那么你们也可以聊一件具体的事情，交换看法，同样你们互相可以得到更多的灵感。

比较贫穷的人更加需要的是别人的关心和关爱，从他们的困难处出发，聊一些让他们感觉温暖的话题，会增加他们的认同感，他们也会更加的愿意和你聊天。也可以力所能及地去帮助他们。

和富人聊天聊天可以提前做些准备，聊一些他们都感兴趣的共同的话题。不过富人也有很多种，素质低的暴发户、靠实力拼出来的实力派……要分清楚后才能有的放矢。

还有，和孩子聊天，聊“你喜欢什么好吃的？”“你有好朋友吗？他叫啥？”“你在学校开心吗？”“我能为你做点什么呢？”诸如此类的话题。和婆婆聊天，聊“最近你身体怎么样？”“睡得好吗？”“你儿子（可以直接叫他们的名字）最近来电话了，他在那儿上班很好。”“你孙女想你了，改天带她去看你。”等等。

其次，不管什么样的人，都是需要感情，需要有人关心的，偶尔打打感情牌也是不错的选择。

第三，如果，在聊天的过程中感觉到不愉快或者谈不下去了，可以随时不漏痕迹地转换话题。

第四，聊天过程中要注意力集中，时刻保持微笑，保持倾听者的姿态，说话要真诚，即使安慰别人，也要不着痕迹地去安慰。

第五，会察言观色，知道对方需要什么，想说什么。

第六，虽然赞美有时候是出于面子活，言不由衷，单适当地赞美的确能令人愉悦。每个人都喜欢听到赞美，但也不能太夸张，不是？

可以这样说，聊天是需要人一辈子去探索学习的能力，会聊天的人能让自己在很多事情上事半功倍！

加油！