讲师经纪人的工作内容丰富多样，他们的职责类似于星探，旨在挖掘具有潜力的教育专家。首先，他们需要通过各种途径（如：网络、行业活动等）广泛搜集讲师信息，对潜在合作对象进行深入评估，确保推广策略的有效性，只有讲师具备推广的潜力，经纪人的工作才具有实际意义。

接下来，推广宣传是经纪人的重要任务。他们要运用各种手段，如渠道宣传、网络推广和媒体宣传，帮助讲师塑造个人品牌，提升在行业内的影响力和知名度。这要求他们具备策略性和创新性的营销能力。

作为讲师的“产品经理”，经纪人需要精心设计和整理讲师的详细资料。这包括讲师的个人简介、授课照片、丰富的培训背景、合作过的客户名单、客户反馈、相关视频，以及可能的讲师合作协议等，确保所有信息都能准确反映讲师的专业能力和价值。

在业务谈判中，经纪人代表讲师与客户进行沟通，这需要他们具备出色的沟通和谈判技巧，能够为讲师争取到最优的合作条件。同时，他们还要负责处理讲师日常的琐事，如预订酒店、安排授课期间的交通，以及处理突发事件，确保讲师的行程顺利进行。

总的来说，讲师经纪人不仅需要眼光独到，还要具备全方位的能力，从讲师发掘到推广，再到日常事务处理，他们的工作涵盖了讲师职业生涯的各个环节。

扩展资料

讲师经纪人是中国培训业发展的新型产物，是培训客户与讲师、培训机构与讲师之间合作的纽带，是促成培训双方有效合作的自然人和法人。