拿到教师资格证后，想要正式成为教师，需要经历一系列程序。首先，如果你选择进入私立学校，通常过程较为简单，应聘成功后即可上岗。然而，如果目标是公办学校并取得编制，那么必须参加招教考试。招教考试分为两个阶段，笔试和面试。笔试主要考察教育理论知识，包括教育学和心理学等。对于师范专业的考生来说，笔试相对容易通过，但非师范专业考生则需要付出更多努力，因为评分标准是统一的。

笔试通过后，考生将进入面试环节。面试不仅是对仪容仪表的考量，更重要的是考察讲课能力。对于非师范专业背景的考生来说，这一环节更具挑战性，因为需要展现出色的授课能力。面试过程中，评委将根据考生的表现打分，最终笔试成绩与面试成绩相加，确定总成绩，以此作为录取依据。

基础教育的招教考试对学历要求相对较低，专科文凭即可报名。然而，放宽学历门槛后，报名人数激增，竞争变得异常激烈。即便如此，教师职业依然不容小觑，其入职难度不容忽视。

除了常规招教考试，国家还设有特岗教师招聘计划，要求应聘者具备本科及以上学历。特岗教师招聘的考试内容和方法与普通招教考试相似。被录用为特岗教师后，需签订三年合同，在合同期内享受相应待遇。三年期满，若继续热爱教师职业并愿意留任，可转为正式编制教师，但需通过考核。

随着每年大学毕业生数量的增加，教师行业的入职门槛也逐渐提高。因此，如果你立志成为一名教师，需要付出更多的努力和时间。