人才类型：

按照国际上的分法，普遍认为人才分为：学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。

按照级别来分，可分为：初级人才、中级人才、高级人才等。

按照年龄段来分，可分为：中老年人才、离退休人才、中青年人才等。

人才标准：

1、具备良好的人品；

2、在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长；

3、效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维。

扩展资料

个人简历的写作标准：

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

参考资料来源：百度百科-人才

参考资料来源：百度百科-个人简历