教师作为教育行业的核心力量，其岗位类别主要分为三大类：专业技术人员、工勤人员和管理人员。这三种岗位类别分别代表了教师在教育工作中不同的职能定位与职责范围。

专业技术人员主要负责教学、科研和学术活动，他们是教师队伍中的学术骨干，通过传授知识、培养创新思维和引领学术研究，为社会培养高素质人才。

工勤人员则承担着支持性工作，如图书管理、实验室维护、教学辅助等，他们确保了教学活动的顺利进行，是学校日常运行不可或缺的一部分。

管理人员负责学校的行政、人事、财务等事务，他们确保学校运作有序，为教师和学生提供良好的工作和学习环境。这三类岗位类别各司其职，共同构成了教师岗位的完整体系。

在填写教师岗位类别时，可以根据个人的职位、职责和工作性质进行选择。选择正确的岗位类别，有助于明确个人在教育体系中的角色定位，促进职业发展和自我价值的实现。

总之，教师岗位类别的划分体现了教育工作的多样性与专业化，不同的岗位类别为教师提供了广阔的职业发展空间。了解和正确填写自己的岗位类别，对于教师个人的职业规划和发展具有重要意义。