1、提供关于自己在该单位首次聘用的信息，包括入职日期、担任的职位、工作表现等。

2、说明自己获得该单位二次聘用的相关细节，例如再次入职的日期、担任的职位、合同期限等。强调你被聘用的原因，例如专业能力、工作表现、以及对单位的贡献。