人力资源管理员的报考条件如下：

四级企业人力资源管理员需满足以下条件之一：持有大专学历（含同等学历）者，需连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员培训，获得毕业证书；持有大专学历者，需连续工作2年以上；持有高中或中专学历者，需连续工作4年以上，完成培训，获得毕业证书；持有高中或中专学历者，需连续工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师需满足连续工作6年以上条件；或在取得四级证书后，连续工作4年以上，完成三级培训并结业；或在取得四级证书后，连续工作3年以上，完成三级培训并结业；或持有大专学历者，连续工作3年以上；或持有本科学历者，连续工作1年以上；或持有本科学历者，完成三级培训并结业；或持有硕士及以上学历。

二级人力资源管理师需满足连续工作13年以上条件；或在取得三级证书后，连续工作5年以上；或在取得三级证书后，连续工作4年以上，完成二级培训并结业；或持有本科学历者，连续工作5年以上；或持有大专学历者，在取得三级证书后，连续工作4年以上；或持有本科学历者，在取得三级证书后，连续工作3年以上；或持有硕士及以上学历者，连续工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师需满足以下条件之一：在取得人力资源管理师证书后，连续工作3年以上，完成高级培训并结业；或持有博士学位（含同等学历）者；或持有硕士学位（含同等学历），连续工作6年以上；或持有学士学位（含同等学历），连续工作9年以上。