在填写教师考核表时，针对“现聘岗位”一栏，需要选择相应的岗位类别、岗位等级以及岗位名称。岗位类别可选填专业技术人员、工勤人员、管理人员。岗位等级则包括副高、中级、助理、员级等，具体选择应根据本人所执行的工资情况来决定。如中小学（幼儿园）高级教师、中小学（幼儿园）一级教师、中小学（幼儿园）二级教师和三级教师等岗位名称。

若个人当前未实际聘任到具体岗位，或因特殊原因今年暂不执行岗位聘任，则上述三栏目可以暂时不填写。不过，建议与所在单位的人事部门保持沟通，了解最新的规定与要求，确保考核表填写的准确性和完整性。

填写岗位类别时，需明确个人的职业身份，如从事教学科研工作的教师应选择专业技术人员，从事后勤服务的人员则应选择工勤人员，而担任行政管理职务的人员则应选择管理人员。

岗位等级的填写则需结合个人的专业技术职务任职资格和所从事的工作性质来确定。例如，拥有高级教师职称的教师应选择“中小学（幼儿园）高级教师”；拥有中级职称的教师应选择“中小学（幼儿园）一级教师”；而助理级和员级职称则对应相应的二级和三级教师岗位。

在岗位名称栏目的填写上，应根据实际聘任情况选择相应级别。如某位教师聘任为中小学（幼儿园）高级教师，则应填写“中小学（幼儿园）高级教师”。如果教师聘任为中小学（幼儿园）一级教师，则应填写“中小学（幼儿园）一级教师”。

在特殊情况下，如今年未聘任具体岗位，则可暂不填写岗位类别、岗位等级及岗位名称等栏目。但建议与人事部门确认，以确保符合相关规定。