考事业编的整个流程包括以下几个步骤：

1. 考试报名：

个人需登录指定报名网站（各地人事考试信息网），如实填写并提交个人信息资料。

2. 单位初审：

招聘单位指定专人负责对报名人员的资格进行初审，并在网上公布初审结果。

3. 网上缴费：

通过资格初审的人员需在规定时间内登录当地人事考试信息网进行网上缴费，并下载打印相关表格和准考证。

4. 资格审查：

资格审查工作贯穿招聘全过程。进入面试的应聘人员需向招聘单位提交相关证明材料。

5. 笔试：

笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况确定。

6. 面试：

根据招聘计划和岗位，达到笔试合格分数线的应聘人员按比例依次确定面试人选。

7. 考核体检：

根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

8. 政审与录用：

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日后无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

9. 录用与上岗：

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭通知书办理调动、派遣等相关手续，双方签订聘用合同，确立人事关系，然后上岗工作。