北京市的公务员招录工作由人力资源和社会保障部门负责，这是北京市招录公务员的官方管理机构。

人力资源和社会保障部门在公务员招录过程中扮演着核心角色。他们负责发布招录公告，确保招录信息的公开透明，以便所有有资格的人员都能够了解招录详情。接着，该部门会对收到的申请进行初步审查，筛选出符合要求的候选人。

在面试环节，人力资源和社会保障部门同样发挥着关键作用，确保面试过程的公正性与专业性。他们还负责公务员职位的调配和晋升工作，确保人员的能力与职位相匹配，促进公务员队伍的整体发展。

除了招录和管理公务员，人力资源和社会保障部门还负责制定相关政策，为公务员提供职业发展规划和培训，以及维护公务员的权益。这一系列工作不仅确保了公务员队伍的专业性和稳定性，也为北京市的发展提供了坚实的人才基础。

综上所述，人力资源和社会保障部门在北京市的公务员招录工作中发挥着不可替代的作用，其专业性和权威性为招录工作的顺利进行提供了保障。