在年度考核中，参加培训情况的填写需细致全面。首先，列出你参与的培训类型，如专业技能提升、团队合作训练或领导力课程等。然后，提供培训的组织者或提供者名称，这有助于证明培训的正规性和专业性。接着，详细记录培训的时间段，包括开始和结束日期，确保时间准确无误。紧接着，描述培训内容，应突出培训的关键知识点和实践环节，让阅读者了解培训的核心价值。在培训的受益面部分，简述培训对你的工作或个人成长的具体影响，体现培训的实际价值。最后，提及培训的学分、荣誉或证书，这可以证明你的学习成果和成就，为年度考核加分。

例如，如果参加了一次关于数据分析的在线培训，你可以在培训类型一栏写明“数据分析培训”，在提供者一栏写明培训平台或机构名称。培训时间应准确记录，如“2023年2月1日至2023年3月15日”。在描述内容时，可以提到培训涵盖的统计分析方法、数据可视化工具等，强调如何将所学应用于工作中的实际案例。受益面部分，你可以阐述如何通过培训提高了解决复杂问题的能力，或者在项目中运用新工具提升工作效率。最后，如果获得证书或学分，应详细记录，如“获得数据分析专业证书”或“完成12学分的在线课程”。通过这样的详细描述，年度考核的参加培训情况部分将显得充实且有说服力。