事业单位资格复审是一项细致且重要的程序，确保所有申请者符合岗位要求。通常，这一流程包括以下几个步骤：

首先，申请者需要携带岗位所需的学历、学位证书等所有必要资料，以及报名表的三份副本。具体到县区属单位，还需携带报名表，由用人单位、主管部门以及人社局进行签字和盖章确认。这是为了确保所有信息的真实性和准确性。

其次，申请者需要将这些资料提交给负责资格审核的工作人员。这是关键步骤，因为工作人员会仔细核对所有信息，确保其完整性和真实性。

随后，审核通过的申请者会得到一份审核通过的报名表。这是证明申请者资格审核已通过的重要文件。接下来，申请者需要到收费处，凭这份审核通过的报名表缴纳面试费用。

整个复审流程旨在确保每个申请者都能公平地参与面试，并且所有的申请者都符合岗位的基本要求。这样的流程不仅提升了面试的公平性，也确保了招聘过程的专业性和规范性。

在这一过程中，每一步都至关重要，任何遗漏或错误都可能影响到申请者的资格。因此，申请者需要仔细准备，确保所有文件齐全，并按照流程进行操作。

通过这一系列的步骤，事业单位能够确保招聘过程的公正性和透明度，同时也为选拔出最合适的候选人提供了坚实的基础。