待遇：试用期 3个月， 试用期间扣除保险1500左右一个月，转正 后扣除保险2100左右一个月。

这个职位前期有个选择，dao留总部（表现好会被领导询问到，否则只能选择后者），工资不

变，但每个季度会有绩效奖金，年底双薪; 另外一个选择就是驻外，驻外的没有绩效和

双薪是拿配件销售提成，这就要看分公司业绩了。其中有的分公司有驻外补贴。

压力：刚去肯定有压力，对配件的熟悉程度越高，越容易操作。留总部的话，压力基本上来自发

货的工作量，不能出错。驻外的话，压力主要来自于做配件计划，你要供应管的片区。以

及货物的保管，你要做好出入凭证，因工作疏忽而丢货的话你要赔80%

时间：在总部基本上是8小时，但是会存在有偿加班的情况，另外每天（节假日一样）会安排2人

值班发货，会超出上班时间一段时间，基本上就是监察外协单位提货。完事就下班。

其他：面试完之后要等10天左右，再体检，体检之后等7天左右，再培训，培训15天左右，再正

式上班。（这个过程是任何岗位都如此。）

我那时候培训的时候，跟我一起的有几个库管，这是询问他们而来的信息，别的就不清楚了。