主干学科：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

主要课程：《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

大一大二主要是基础学科，大三进入专业课，老实对你说，大学学的东西都是皮毛，人力资源管理是一个实践性很强的学科，大学学的专业知识等你毕业后发现半年就足够学完，更多在于实践。如果你真选择了这个专业，建议你一定要多看书，多锻炼自己，要做好HR，必须要努力培养自己的人格和能力，其次才是专业知识。