从长期视角来看，选择教育培训机构更为有利，收入水平相对较高。在佛山顺德，临聘教师的合同通常只签一个学期，这意味着学期结束后，教师可能会面临失业的风险，同时，社保也会随之中断。相比之下，培训机构则能够提供相对稳定的收入和持续的社会保障。

教育培训机构的运作模式更加灵活，可以提供持续的教学工作机会，这对于希望长期稳定发展的人士来说是一个更有吸引力的选择。而临聘教师则面临较大的不确定性，除了学期结束的失业风险，还需要自行解决社保问题。培训机构通常能提供较为完善的员工福利，包括社保、年终奖金等，这在长期规划中具有明显优势。

此外，培训机构通常会有更多的职业发展机会。由于需求稳定，教师可以积累更多的教学经验和专业知识，有助于个人职业素养的提升。而临聘教师往往只能在一个学校或区域工作，难以接触到更广泛的教育资源和机会。长期在培训机构工作，可以接触到不同年龄段的学生，从而提升教学技巧和经验。

从职业规划的角度来看，选择教育培训机构能够更好地规划未来，确保职业发展的连续性和稳定性。培训机构通常有较为完善的培训机制，帮助教师不断提升自己的专业技能，这对于长期的职业发展至关重要。

综上所述，对于有长远规划的教师而言，选择教育培训机构可能是一个更为明智的选择，不仅能获得更高的收入，还能享受更稳定的职业发展机会。