根据女职工特殊劳动保护条例第七条规定产假为98天，如是晚婚还可按所在省、市人口与计划生育条例规定享受奖励假。另如果学校同意的话可请哺乳假（可在产假后请6个半月），哺乳假均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

第七条 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。