华为助理工程师13级的月平均收入为10,560元，相较于同行业平均水平，这一数字略低16%。具体来看，其薪资结构包括基本工资9,500元，奖金3,950元，补助660元，以及其他收入1,210元。这表明除了基本的工资外，奖金和补助占了相当一部分比例。

值得注意的是，华为为该职位员工提供了商业保险和住房公积金等福利。商业保险可以为员工在遇到意外或疾病时提供经济支持，而住房公积金则有助于员工积累资金，用于未来的住房需求。这些福利不仅提升了员工的生活质量，也在一定程度上增强了员工对公司的忠诚度。

总体而言，华为助理工程师13级的薪酬和福利体系旨在吸引和留住人才。通过提供较为稳定的收入和全面的福利，华为试图构建一个有竞争力的工作环境，为员工的职业发展提供支持。

虽然相较于同行，其薪资水平略显不足，但考虑到华为所提供的全面福利，以及在公司内部的职业发展机会，这一待遇仍然是颇具吸引力的。

对于希望在华为发展职业生涯的求职者来说，了解这些薪酬和福利细节是非常重要的。同时，了解不同职位的具体待遇，也有助于求职者做出更加明智的职业选择。

华为助理工程师13级的薪酬结构和福利待遇，体现了公司在人才管理方面的策略。通过优化薪酬和福利，华为努力创造一个既能吸引优秀人才，又能促进员工个人和职业发展的环境。

此外，华为还经常为员工提供培训和发展机会，帮助他们在职业生涯中不断进步。这样的综合待遇，无疑增加了华为助理工程师13级职位的吸引力。