全科社工的薪酬待遇颇具吸引力，月薪到手在4000到6000元之间，这为初入职场的年轻人提供了稳定的收入来源。入职时，公司会为员工购买五险一金，这不仅保障了员工的基本权益，也减轻了个人的经济负担。

在福利方面，员工可以享受到一系列贴心的福利。每年的6月至10月，公司会发放高温补贴，帮助员工应对夏季的炎热天气。此外，公司还设有节日礼金，每逢重要节日，员工都会收到相应的礼金，增添节日的气氛。生日礼金则是公司对员工个人关怀的一种体现，让员工感受到家的温暖。

除了节日礼金和生日礼金，通讯补贴和交通补贴也是公司福利的重要组成部分，这不仅减轻了员工的日常生活压力，也让他们能够更加专注地投入到工作中。季度团建活动则为员工提供了团队合作的机会，增进同事之间的友谊，提升团队凝聚力。季度绩效奖则根据员工的工作表现进行发放，激励员工不断提升自身能力。

公司还设有学习基金，员工可以报销培训和书籍费用，鼓励大家不断学习和成长。旅游和年会活动则让员工有机会放松身心，享受工作之余的快乐时光。新年开工利是更是一种传统习俗，为新的一年带来好彩头。

此外，每个季度员工还可以申请激励奖金。机构设有多达数十项奖励，涵盖文章撰写发表、荣誉获奖、项目研发、人才推荐等多个方面。这不仅为员工提供了更多的职业发展机会，也让他们在努力工作的同时，能够获得相应的回报。