待遇，聘用形式。根据查询华律网显示。

1、待遇不同，教师聘用制（备案制）的工资是参照编制老师，只是在五险一金的缴纳基数上是不同，相比编制的五险一金缴纳基础低。

2、聘用形式不同，聘用制（备案制），招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关聘用手续。