1. 分数设定：重庆事业单位职测的笔试分数设定为150分。

2. 类别划分：职业能力测试分为五大类别，分别是综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)以及医疗卫生类(E类)，每个类别的总分均为150分。

3. 改革时间：自2022年9月起，重庆事业单位的笔试公共科目进行了改革，主要考查考生的职业能力倾向。

4. 测验内容：职业能力倾向测验旨在测查考生基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理等众多内容。