人力资源考试合格标准是多少？这是广大考生所关注的问题。根据国家规定，人力资源管理师考试合格标准为考试总分100分，及格分数为60分。

人力资源管理师考试包含理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试闭卷笔试，占考试总分50%。专业技能考核包括小组讨论和情景测试，占总分50%。两部分均需达到60分才能合格。

人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审，占考试总分10%。评审主要评估考生的职业道德、工作经验、综合素质，合格成绩与理论、技能考核成绩有效期限为两年。

综上所述，通过人力资源管理师考试需达到60分及以上的标准。考生需在理论知识、专业技能和综合评审三个方面全面发挥优势，确保最终成功。