有你不会的，如果是这种情况，对你被录用肯定是有影响的，但是可以在回答中显示出你的学习能力，怎样在最短的时间里可以把不会的变为会的，这个就可以加点分了。

如果这个不会的问题，和你应聘的职位无关，那就不用太过于去掩饰你的不会。不如就坦诚自己的弱项，千万不要用隐瞒或敷衍的态度来回应面试官的相关提问。

通常一些提问面试官的关注点并不在于是否发生过这样或那样的事情，而是将来在面试的公司工作时发生同样的事情，你的态度与行为会是什么。