浙江温州退休教师的待遇相对较好，具体表现在以下几个方面：

退休工资水平较高。根据温州市教育局官网的数据及多方信息，温州退休教师的退休工资标准大致在6000至9000元之间。这一范围反映了温州作为浙江省经济中心之一，其退休教师的待遇水平相对较高。特别是对于教龄长、职称高的教师，其退休工资往往能接近或达到这一区间的上限。

计算方式合理。退休费的计算主要基于教师退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例。具体而言，工作年限满35年的教师，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。此外，中小学教师还有10%的比例提高作为绩效奖励。这一计算方式既考虑了教师的实际工作年限，也体现了对其教学贡献的认可。

额外福利与补贴。除了基本的退休工资外，温州退休教师还能享受一系列额外的福利待遇。例如，地方政府可能会为退休教师提供节日慰问、免费体检等福利，以改善他们的退休生活。这些福利和补贴虽然不直接计入退休工资，但对于提升退休教师的生活质量具有重要意义。

整体待遇与地区经济相关。值得注意的是，退休教师的待遇水平往往与所在地区的经济发展水平密切相关。温州作为浙江省的发达城市之一，其经济实力为提升退休教师待遇提供了有力支持。因此，相比其他地区，温州退休教师的整体待遇更为优厚。然而，这并不意味着所有温州退休教师的待遇都完全相同，具体待遇还会受到个人工作年限、职称等因素的影响。