自考人力资源管理相对而言较为容易。由于无需面对高数等理科类科目，考生只需通过周密的复习即可轻松通过考试。这类课程主要是文科性质，主要任务是记忆知识点，因此难度较低。

人力资源管理专业涵盖招聘、培训、薪酬管理等多个方面，因此考生需要掌握一定的理论知识与实际操作技能。自考形式下，考生可以灵活安排学习时间，自由选择考试时间，这无疑增加了考试的便利性。

此外，自考人力资源管理的课程设置相对合理，知识点覆盖全面，有助于考生全面了解这一领域。考生可以通过多种途径获取学习资源，如在线课程、教材、辅导班等，这使得学习过程更加高效。

值得注意的是，虽然自考人力资源管理相对容易，但考生仍需付出一定努力。只有充分复习，掌握好每一门课程的知识点，才能在考试中取得好成绩。

总体来说，自考人力资源管理的难度适中，适合想要进入这一领域工作的考生。只要合理规划学习时间，认真复习，就能顺利通过考试。