笔试68分，面试77分，这样的成绩能否成功入编，单凭分数很难下定论，关键在于了解具体的招聘岗位及考生排名情况。教师入编招聘主要依据的是考生的综合排名，只有结合实际招聘人数和考生排名，才能更准确地判断是否能成功入编。

实际上，每次教师入编招聘的成绩差距都非常小，考生们在备考过程中也都投入了大量的时间和精力。谁能最终成功入编，关键在于个人在考试中的排名位置。

每年的招聘考试，竞争都非常激烈，即便分数相近，排名也决定了能否成功。在实际招聘中，招聘人数是有限的，这意味着即便分数相近，排名靠前的考生更有可能获得入编的机会。

此外，不同地区的招聘条件和要求也不尽相同，考生在备考时需要结合当地的具体情况，有针对性地进行复习和准备。排名不仅反映了考生的考试成绩，还体现了其在众多竞争者中的相对位置。

因此，对于笔试68分，面试77分的考生来说，关注的重点应放在提高自己的排名上，而不仅仅是分数本身。通过了解招聘岗位的具体情况，结合个人排名，才能更好地判断自己是否能成功入编。