哈尔滨新入职公务员的待遇初步了解如下：刚入职时，由于经验不足，薪资通常较低，扣除五险一金后，实际到手工资大约在3500元左右。具体晋升速度则依赖于个人能力的提升和职场机遇，没有固定的时间框架。

公务员的薪酬调整遵循国家经济发展的原则，即工资水平需与国民经济同步增长，社会进步相适应。这就意味着，随着国家经济的稳定发展，公务员的工资会相应调整，以体现公平和激励机制。

法律上对公务员的工资保障十分严格，工资报酬权被视为基本权利，受到法律的明确规定。这些权益包括工资、福利、保险、退休金等，所需经费均需纳入财政预算，确保公务员的权益得到充分保障。

以上信息来源于百度百科的公务员工资制度解释，但具体情况可能会因地域、岗位和年限等因素有所差异。