执业医师定期考核的最低合格分数为60分。考核内容广泛，旨在全面评估医师的专业水平和职业表现。

具体而言，医师定期考核涵盖业务水平测评、工作成绩评定和职业道德评价三个方面。业务水平测评是考核的核心部分，它不仅要求医师熟悉医疗卫生管理相关法律、法规、规章，还要求他们具备应用基本理论、基础知识和基本技能解决实际问题的能力。

此外，业务水平测评还考察了医师学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力，确保他们能够适应医学领域的快速发展。

工作成绩评定则侧重于评估医师在临床实践中的表现，包括诊疗效果、患者满意度、团队合作等方面。

职业道德评价则关注医师的职业操守，如医德医风、廉洁自律、尊重患者权益等。

通过这样的全面考核，可以确保医师保持其专业素质，提高医疗服务质量和患者满意度，促进医学领域持续健康发展。