医师定期考核的及格标准为60分。考核结果分为两种，即合格与不合格。要达到合格，医师在工作成绩、职业道德和业务水平这三项评定中，每一项都必须达标。如果其中任何一项未通过评定或测评，则考核结果判定为不合格。

特别值得注意的是，医师在考核周期内，必须满足一定条件才能确保考核结果为合格。具体来说，医师需按规定完成住院医师规范化培训，或是通过晋升至上一级专业技术职务的考试。这两项条件的达成，是医师在考核中获得合格成绩的重要保障。

医师定期考核的过程旨在全面评估医师的专业能力和职业素养。通过考核，可以及时发现医师在工作中的不足之处，促使他们进行改进，以提高医疗服务的质量和效率。同时，这也为医师个人的职业发展提供了方向和动力。

对于未能通过考核的医师，医疗机构会采取相应的措施，包括加强培训、指导等，帮助他们提升业务水平。而连续几次考核不合格的医师，可能会面临进一步的职业限制，如暂停执业资格等。

总之，医师定期考核不仅是对个人专业能力的评估，更是对医疗服务质量和患者安全的重要保障。因此，每一位医师都应高度重视这一过程，积极参与并不断提高自身素质。