四川省八大员录用后可以认工龄。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工录用后可以认定工龄。根据劳动法规定，员工在同一单位连续工作满一年，即可认定为一年工龄。因此，四川省八大员录用后，在同一单位连续工作满一年，就可以认定为一年工龄。工龄是指员工在某一单位或行业从事工作的年限。它反映了一个员工在工作岗位上的经验和资历。