面对TS16949审核中出现的不符合项，即APQP小组成员对五大工具不熟悉的问题，我们需要采取更为系统和详细的整改措施。首先，识别问题的关键在于APQP小组成员对五大工具缺乏了解，这直接关系到审核过程中的表现。因此，首要步骤是组织专门的培训活动，确保每位成员都能全面掌握这些工具的使用方法和应用场景。

培训的内容应当包括但不限于五大工具的具体操作流程、注意事项以及实际案例分析，帮助成员加深理解和记忆。为了确保培训效果，培训过程中应当设置互动环节，鼓励成员提问和讨论，从而提高学习效率。此外，培训结束后，还应安排考核，检验成员的学习成果。

为确保培训效果能够真正转化为实际工作能力，我们还需要制定详细的培训计划和记录。具体来说，培训计划应包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等信息，并安排专人负责培训过程中的记录工作，确保有完整的培训档案可供查阅。

在培训之后，我们还需要定期检查APQP小组成员在实际工作中对五大工具的运用情况，确保他们在日常工作中能够熟练运用这些工具，提高工作效率和质量。通过这种方式，不仅解决了当前的审核问题，也为未来的工作打下了坚实的基础。

总之，面对APQP小组成员对五大工具不熟悉的问题，我们需要从培训、考核、记录和持续监督等多个方面入手，系统地解决问题，确保审核顺利通过。