电信四川分公司面向2022年高校应届毕业生或毕业2年内人员启动春招，共计划招聘371人。应聘者需满足以下条件：

1. 应届毕业生或毕业2年内人员，认同企业文化和价值观，身体健康，品行端正。

2. 学历要求为本科及以上，部分偏远贫困区县分公司可放宽至统招全日制大专学历。

3. 年龄限制：应届毕业生26岁以下，往届毕业生28岁以下。

4. 所学专业需与应聘职位相匹配。

5. 在校期间无补考或重修。

招聘流程包括网上申请、提前批招聘、面试、体检、签约等环节，具体时间安排如下：

1. 网上申请：截至2022年4月5日24时。

2. 提前批招聘：3月13日前网申，优先免笔试直通面试，提前批结果不影响常规流程。

3. 面试及体检：3月下旬进行。

4. 签约：4月上旬。

5. 笔试、面试：4月进行。

6. 最终体检、签约：5月。

招聘岗位覆盖21个地市，包括市场营销类、产品运营类、网络类、IT类和综合支撑类。

市场营销类岗位要求具有较强的工作责任心、沟通能力、客户服务意识和接受新事物能力。

产品运营类岗位需具备洞察力、逻辑思维、想象力、沟通能力、团队协作能力及对应用类产品设计开发的理解能力。

网络类岗位要求熟悉网络原理、设备配置、无线网络规划、优化等知识，了解CDMA、VoLTE、LTE、NB-IOT、5G等技术。

IT类岗位要求具备良好学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，以及通信类新业务、云计算、大数据、物联网、5G相关知识背景。

综合支撑类岗位要求了解宏观经济政策、电子通信行业知识，具备活动策划和数据处理分析能力，以及独立的逻辑思维能力、文字整合能力。

应聘者需注意以下事项：

1. 网申截止时间为2022年4月5日24时，逾期无效。

2. 每人最多填报2个志愿，需慎重选择。

3. 提交简历时需提供身份证、成绩单、学籍证明、学历学位认证材料。

4. 确保提供的信息真实、准确、完整，提供虚假信息将取消应聘资格。

5. 保持通讯畅通，及时接收相关信息。

6. 本次录用人员将直接与电信分公司签订劳动合同，享受具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。