省考公务员与乡镇公务员作为公务员考试的两种形式，存在显著差异，以下从面向对象、考试时间、考试科目、岗位热度以及待遇与发展前景五个方面深入阐述。

首先，面向对象的差异显著。乡镇公务员考试主要针对当地居民，包括在该地就读的大学生与本省生源，而省考则存在特定限制条件，如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能。

其次，考试时间各有特点。乡镇公务员考试时间波动较大，而省考公务员的考试时间通常集中在11月份。

考试科目方面，市级以上考试类别为综合类，包含《申论》（A卷）与《行政职业能力验》（A卷）。报考县级及以下机关的考试则为基层类，科目包括《申论》（B卷）与《行政职业能力测验》（B卷）。

在岗位热度上，乡镇公务员岗位多为基层职位，较为单一，报名人数少，竞争压力较小。而省考可选岗位覆盖范围广泛，报名人数多，竞争相对激烈。

待遇与发展前景上，省市单位公务员的晋升空间大，福利待遇优厚，相较于乡镇公务员而言，具有明显优势。

综上所述，省考公务员与乡镇公务员在多个方面存在显著区别。在选择报考时，应结合自身情况与职业规划进行考量，以实现职业生涯的更好发展。