检察院作为政法系统的一部分，确实同时拥有行政编制和事业编制。但是，这两种编制之间的待遇存在显著差异。比如，行政编制人员可以享有特定的政法补贴，而事业编制人员则没有这项补贴。政法补贴的金额通常在1000元以上，这使得行政编制人员在经济上具有明显优势。因此，对于系统内的工作人员而言，面对这种差距是不可避免的。希望同事们能够正视现状，积极面对。

虽然两种编制的差异显而易见，但事业编制的岗位也有其独特的优势。比如，事业编制的灵活性较高，可以参与更多的培训和交流机会，有助于个人职业发展。同时，事业编制人员在晋升和发展方面也存在一定的机会，这些都值得大家关注和努力。

对于那些希望通过事业编制进入检察院的人来说，也需要有一定的心理准备。虽然待遇可能不如行政编制优厚，但通过自身的努力和提升，仍然可以在事业编制中实现职业目标。希望每一位同事都能找到适合自己的发展道路，共同推动检察院的工作。

总的来说，检察院的事业编制虽然在待遇上可能有所不足，但其灵活性和晋升机会不容忽视。希望各位同事能够正视差距，积极进取，共同促进检察院的发展。