按照人力资源六大职能“招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划、劳动关系管理”来看，您不属于任何一块，估计是：a、您的公司太小（人数不大于50人），还轮不到分工这么细致；b、您的公司总经理或老板并不懂得管理，不会分配；c、您的行政、业务、人力能力都很强，老板让您身兼多职，以便节约成本