1. 标志设计流程

- 标志设计调研分析：在设计前需对企业进行全面深入了解，包括经营战略、市场分析等，以确保标志设计符合企业形象和应用环境。

- 标志设计要素挖掘：依据调查结果分析，提炼标志的结构类型、色彩取向，挖掘相关的图形元素，明确设计方向。

- 标志设计开发：根据企业了解和对设计要素的掌握，从不同角度进行设计开发，确保标志含义深刻、特征明显。

- 标志设计修正：对标志进行标准制图、大小修正、黑白应用等不同形式的修正，确保在不同环境下使用时仍能保持统一和规范。

2. CI设计概念

- CI设计的定义：企业形象识别系统（CI）是针对企业经营状况和市场竞争环境制定的策略实施，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个部分。

- CI设计的起源：CI古已有之，但近代市场经济和竞争加剧后，企业逐渐形成了完善的CIS系统。1955年，美国IBM公司率先将CI作为一种管理手段纳入企业改革。

- CI设计导入的方式：新成立的企业建议直接导入CIS系统，而成熟企业可只导入VI视觉识别系统，整合利用现有资源。

3. VI设计

- VI应用要素：包括办公事物系统、符号类、帐票类、文具类、服装类、出版印刷类、大众传播类、SP类、交通类、证件类等。

- VI的定义：视觉识别（VI）是CIS系统中最具传播力和感染力的层面，将非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

- VI设计的基本原则：风格的统一性、强化视觉冲击、强调人性化、增强民族个性与尊重民族风俗、可实施性、符合审美规律、严格管理。

- VI设计的基本程序：准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI手册。

4. VI基础设计项目

- 包括企业标志设计、企业标准字体、企业标准色、企业造型（吉祥物）、企业象征图形、企业专用印刷字体、基本要素组合规范等。

5. VI应用设计项目

- 包括办公事物用品设计、公共关系赠品设计、员工服装、服饰规范、企业车体外观设计、标志符号指示系统、销售店面标识系统、企业商品包装识别系统、企业广告宣传规范、展览指示系统、再生工具等。