会计法律制度由多个层次构成，主要包含会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度以及地方性会计法规。会计法律，如《会计法》和《注册会计师法》，由全国人民代表大会及其常委会制定，旨在规范会计工作。会计行政法规，如《企业财务会计报告条例》和《总会计师条例》，由国务院制定，旨在调整经济生活中与会计相关的事务。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据《会计法》制定，包括部门规章和规范性文件，如《会计从业资格管理办法》、《企业会计准则》等，旨在规范会计核算、会计监督、会计机构与人员管理。地方性会计法规则在不抵触国家法律的前提下，由省级地方人大制定，旨在细化地方会计管理规则。

会计工作管理体制由会计工作的主管部门和会计制度的制定权限两大部分组成。国务院财政部门主管全国会计工作，县级以上地方财政部门管理本区域会计工作。会计制度由国务院财政部门制定并公布，对会计核算、会计资料的真实性、完整性等有统一规定。国家对有特殊需求的行业，如金融、能源等，可制定具体办法或补充规定，报国务院财政部门批准。军队的会计制度则由中国人民解放军总后勤部制定，并报国务院财政部门备案。

会计人员的管理包括资格要求和职责权限。从事会计工作需取得会计从业资格证书，担任会计机构负责人需具备相关专业资格或工作经验。财政部门负责会计人员的管理，包括资格认证、职业评价、奖惩和继续教育。

会计核算要求包括会计信息质量要求和一般要求。信息质量要求涵盖真实性、相关性、明晰性、可比性等原则，一般要求包括建立账册、实际业务核算、资料真实完整、明确核算内容、正确处理方法、使用中文记录等。

会计监督包括单位内部监督和政府监督。内部监督旨在保护资产安全、确保合规经营，通过制度和方法实现相互制约、监督。政府监督则是财政部门代表国家对会计行为进行的监督和行政处罚。社会监督则由注册会计师和会计事务所进行审计和鉴证。

会计机构和会计人员的管理涉及机构设置、代理记账、任职资格、会计从业资格等方面。机构设置需满足业务需要，代理记账需遵循相关程序和义务，会计人员任职需具备相应资格。会计从业资格则是进入会计职业的必备条件，包括考试、条件、免试、证书管理等。

会计人员继续教育旨在优化知识结构、提高专业能力，包括内容、形式、学时要求等。会计专业职务分为高级、中级、初级，会计专业技术资格则分为初级、中级和高级，分别对应不同的业务技能等级和资格考试。

会计工作岗位设置、会计人员回避制度以及工作交接都有明确的规定，确保会计工作的连续性和规范性。会计人员在工作中应遵循相关法律法规，确保会计信息的真实性和完整性。

违反会计法律制度将承担相应法律责任，包括责令改正、罚款、行政处分、吊销会计从业资格证书和刑事责任。对于会计法律制度案例分析，需理解基本规定、判断合法与违法界限、分析政府监督、内部监督和社会监督的区别与联系，以及会计人员在会计监督中的职责。

扩展资料

财经法规与会计职业道德是会计从业资格考试的考试科目之一。是会计从业资格的必考科目，会计及相关专业中专以上的学历，在取得毕业证书后两年内可以免考会计基础和初级会计电算化，但财经法规与会计职业道德必考。