按领导的决策方式不同可以将领导方式划分为专制型领导方式、民主型领导方式
、放任型领导方式。

专制型领导，亦称"独裁领导"。是指权力定位于个人手中，一切由个人决定，下属只能执行的领导。1939年勒温首先进行不同类型的领导效果研究。

民主型领导是领导方式的类型之一。

表现为民主协商式和民主参与式。前者是管理人员在做决策时征求、接受和采用下属的建议，建立自上而下和自下而上的、双向的沟通机制。